弁護士の中途採用・人材紹介なら | 弁護士専門の転職エージェント【アガルートキャリア】

アガルートキャリアは弁護士専門の転職エージェント。
様々なプラクティス、経験、スキルを持った弁護士との
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法律事務所のアソシエイト、パートナー、
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企業内弁護士、法務部門の管理職など
多くの支援実績がございます。
採用要件に合わせて最適な弁護士をご紹介可能です。

企業と人材のミスマッチングを防ぎ
ベストな採用を実現します。

プラクティス・専門性: 各種契約書の作成、レビュー

プロジェクトファイナンス

国際紛争（訴訟・仲裁）

企業法務全般

不動産ファイナンス、REIT、証券化

一般民事　等々

M&A・業務提携

危機管理
現所属: 四大法律事務所

外資系法律事務所

事業会社（各業界）

渉外系法律事務所

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各種プロフェッショナルファーム
修習期: 70期代の若手から経験豊富な修習期まで幅広く対応しています。
その他、志向性や特性、採用要件を打ち合わせにてすり合わせ、最適な人材をご紹介します。

記事コンテンツ、対談動画など、求人票だけでは
伝わりづらい魅力や雰囲気を
より精度高く伝える手段を用意しています。

ご利用は任意です

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フォームよりお問い合わせください。2営業日以内にご連絡いたします。
詳細が決まっていない場合でも採用要件等の整理、提案を行いますので、お気軽にお問い合わせください。
打ち合わせ

お問い合わせ頂いた背景、募集内容について、ヒアリングいたします。
伺った内容をもとに求人票を作成いたします。人材紹介契約の締結を行います。
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候補者を推薦いたします。
面接の日程調整、合否連絡、意向の確認等は弊社のアドバイザーが代行いたします。
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最適な人材をご紹介いたします。

費用はいつ発生しますか: ご紹介した人材が入社されたタイミングで、手数料を請求致します。
初期費用はなく、完全成果報酬ですので、リスクなく依頼いただくことが可能です。
返金規定はありますか: はい、ございます。ご紹介された方が短期間で離職された場合の返金規定を定めております。
絶対に紹介可能ですか: 最善は尽くしますが、お約束できるものではありません。求人の条件やタイミングによって紹介できる人材は常に流動的です。ご了承くださいませ。
ニッチ・特殊なポジションでも対応可能でしょうか: 可能です。ただし、専門性が高くなればなるほど、人材の希少性・採用難易度もあがりますので、率直に成功可能性等お話し、弊社の活用以外の手段も併用をおすすめすることもございます。
既存の従業員や競合他社に知られずに募集が可能でしょうか: 可能です。頂いた情報は厳重に管理しています。候補者へのアプローチも、情報をぼかしながら行うことが可能です。
母集団形成の難易度と反比例しますので、打ち合わせできればと思います。