求人情報2021.06.17
新規・既存事業責任者/医療・ヘルスケア領域

ポジション
新規・既存事業責任者
募集背景
継続的な事業拡大のため
仕事内容
経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案~実行~拡張の推進を担っていただきます。

・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・新規事業の戦略設計及び実行
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。

※事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

【主な事業領域】

・人材領域 ~ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
・経営支援領域 ~ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
・メディア領域 ~ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
・シニアライフサポート領域 ~ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
・ヘルスケア領域 ~ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
・海外領域(14ヵ国展開) ~ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc

※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求められています。

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】

同社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。

ゆえに、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。

今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちなスターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。

応募資格
【必須要件】

・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上)
※規模やフェイズの異なる複数の事業(サービス)の企画、推進経験があれば尚可
・上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験
(実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています)

【歓迎スキル】

上記に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。

・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験
・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験
・拡大期、成長期の企業や事業(サービス)における企画~推進経験
・事業会社における新規事業立ち上げの経験
・インターネットビジネス上での事業企画~推進経験

給与
入社時想定年収850~1,800万円

※月額は年収を12分割した金額(¥708,333 ~¥15,000,000 )
※固定残業手当月45時間分(¥182,082 ~¥385,000 )含む

勤務地
東京都
勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
休日・休暇
完全週休2日制
祝日(同社カレンダーによる)
GW(土日含め9連休以上)
夏期休暇(7~9月で5日間取得)
年末年始休暇(土日含め9連休以上)
育児短時間措置
産前産後休暇
有給休暇
アニバーサリー休暇
介護看護休暇
妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合あり。
福利厚生
社会保険完備
オフィス分煙
交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給
ゴールデンウィーク手当
従業員持株制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
事業概要
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の4つの分野に捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発・育成・運営しています。
求人ID:050015

CONSULTANT

佐久間 健光 株式会社ファンオブライフ代表取締役、株式会社アガルート取締役。2015年領域特化の転職サービスを運営する株式会社ファンオブライフ設立、2020年同社を株式会社アガルートに売却。CXO、事業開発、経営企画、マーケティング、人事などの経営人材に強み。早稲田大学大学院経営管理研究科(MBA)修了

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