【詳細】

・IT企業向け法務サービス・労務サポート
・株式上場（IPO）における法務審査
・スポーツジム・フィットネスクラブ経営者のための法律相談

【働き方について】

勤務に関する事務所の基本的な方針は、ワーク・ライフ・バランスがとれている勤務をしてもらうことです。

事務所としては、平日に残業があっても、基本的に土曜日・日曜日等は業務から離れることができるという勤務形態がベストであるとしています（労働基準法に基づく有給休暇制度があります）。

・弁護士資格をお持ちであること
・弁護士としての1～3年の実務経験をお持ちの方（企業法務未経験可）

【歓迎】

・英文契約書作成経験をお持ちの方
・知財関連業務の経験をお持ちの方
・新しいビジネスに関係する法規制、会社法に関する問題への関心をお持ちであること

【求める人物像】

・ビジネス的な事項も考慮することができる柔軟なマインドを持っている方
・依頼者満足のために、どのようにアドバイスなどをすればよいかを考えることを志向できる方

フランチャイズに特化している弁護士は少なく、多くの弁護士はフランチャイズについての実務経験が充分ではないことが多いため、経験や実績が浅い弁護士のアドバイスは的外れになりがちともいえます。

その点、同事務所は25年にわたり、フランチャイズ本部さまを中心にご依頼をお受けているため、豊富な経験と実績を築いています。

【主な取扱分野】

一般企業法務／M&A／独占禁止法／労働法務／訴訟・紛争解決／コンプライアンス／知的財産／IT・通信／ベンチャー