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転職ノウハウ2021.10.06
検事から弁護士へ転職する強みとは
法曹資格を活かし、検事から弁護士へ転職したいものの、どのような手順で転職を進めればいいのかわからない方もいらっしゃるでしょう。
この記事では、検事から弁護士への転職を検討している人に向けて、検事の強みや転職の具体的な手順を解説します。
検事から弁護士への転職活動を始める際に、お役立ててください。
INDEX
転職で法曹資格を活かせば、これまでの努力や苦労を無駄にせずにすみます。
以下では、検事から弁護士への転職事情を解説します。
検事から弁護士へ転職するケースもめずらしくありません。
なぜなら、共通の司法試験に合格し、同様の司法修習を終了しているためです。
司法試験、司法修習を経て、裁判官や検事(検察官)、弁護士の資格を取得できます。
一般的に、検事を辞めて弁護士に転職する人のことを「ヤメ検」と呼びます。
検事は、法務大臣をトップとする法務省に所属する国家公務員です。
検事のおもな仕事は、刑事事件に関する起訴、不起訴の処分を決めること。
組織内では、トップダウンによる指揮系統が明確化されているため、上からの指示に従わなければなりません。
弁護士への転職は、官僚組織からは独立した位置づけになります。
検事が国家公務員の職務を辞めてまで弁護士になる理由とは何か、以下で詳しい理由を解説します。
検事になると転勤の頻度が多いことから、弁護士への転職を考えられる方も多いです。
民間企業よりも転勤の回数が多いのは、同じ検察庁に長期間所属することで癒着を防ぐ目的があるためです。
家庭の事情などでどうしても転勤を断らなければならなくなったタイミングに、弁護士への転職を検討する人も少なくありません。
組織体制の古さ、出世競争に疲れたなどの理由から転職を検討される方もいます。
民間企業などに比べ検察庁の組織体制は古く、IT技術の導入などの時代にあった改革を進めにくい傾向があります。
非効率な業務にストレスを溜める人も多いでしょう。
また、検事総長や検事正などのポストに就けるのは一握りの人のみです。
出世競争に嫌気がさし、弁護士への転職を考える方もめずらしくありません。
弁護士へ転職する理由として、ワークライフバランスの改善を挙げる方は少なくありません。
検事の仕事は残業や休日出勤が多く、プライベートな時間を確保しにくい傾向にあります。
多忙な仕事に対応するためには体力が必要です。また、刑事事件を扱う職種のため、検事であることを隠して生活しなければならない場合もあります。
検事から弁護士への転職を成功させている人には、共通点があります。
以下では、転職を成功させる人の特徴を解説します。
検事としての経歴や刑事事件の専門性の高さを、自分の売りにしている人が多いです。
検事は、刑事事件を扱うプロフェッショナルです。
特捜部や検事長などの経歴をもつ人など、転職活動の際に自分を売り込む強みとして活かしています。
経歴や刑事事件の専門性の高さは、刑事事件を扱う弁護士を募集する法律事務所へのよいアピールになります。
キャリアプランがある人は目指すべき目標が明確なため、転職活動をスムーズに進めやすくなります。
キャリアプランの一例として、刑事事件に強い弁護士になる、メディアのコメンテーターとして露出を増やすなどが挙げられます。
また、企業などの組織に所属する、独立開業するなどの選択肢もあります。
検事から弁護士へキャリアチェンジした場合、どのような強みがあるのか以下で解説します。
元検事の弁護士の強みは、検察や裁判所の動きを先読みした対応ができることです。
検事は、刑事事件で起訴や不起訴になるまでの流れはもちろん、捜査機関の捜査手法や考え方などの手の内を把握しているため、これまでの経験値を弁護士業務に活かせます。
また、検察や警察などと交渉が必要になった場合に有利に進められるでしょう。
国家公務員である検事としての経歴を活かすことで、社会的な信用を得やすくなります。
検察は徹底した捜査を行う機関として広く知られており、刑事裁判においては有罪率が99%にも上ります。
一般的に「検事=徹底した捜査」というイメージにつながっているため、検事としての経歴を活かすことは社会的な信用を得やすくなるともいえるでしょう。
検事としての経歴は、ストレス耐性の高さの証明になります。
検事は数年置きに転勤があるほか、残業や休日出勤もあり、多忙な日常を送る人が少なくありません。
長い実務経験をもつ人は、採用者側からストレス耐性の高さを評価されやすく、短期での離職のリスクが低いと判断されやすいです。
ここでは、検事から弁護士へ転職するための具体的な手順や、おもな転職先を解説します。
弁護士への転職を成功させる近道は、まず初めにキャリアプランを明確にすることです。
どのような弁護士になりたいのか、5年後や10年後をイメージしてみましょう。
次にキャリアプランにあった転職希望先を数社に絞り込んで転職活動を始めます。
書類選考、採用面接の順に進めていくなかで、元検事の経歴を強みとしてアピールすることが重要です。
検事から弁護士へのおもな転職先として、以下が挙げられます。
検事から弁護士への転職を成功させるためにはコツを押さえておく必要があります。以下では成功の秘訣を解説します。
転職活動を始める前に、転職の目的を明確にしておきましょう。
自分はなぜ検事を辞めるのか、弁護士に転職したいのはなぜなのかを考え、アピールポイントに活かすことが大切です。
転職する目的を明確にしておかなければ、転職に失敗する可能性があります。
面接などで質問されるケースが多いため、事前に回答をまとめておきましょう。
これまでの経歴やスキルを洗い出し、自分の強みや弱みを把握しておく必要があります。
なかでも、
といったスキルは転職を成功させるうえで重要とされています。
経歴やスキルを棚卸し後、今後のキャリアプランを立てましょう。
転職先に求める条件が多い場合は、それぞれの条件に優先順位をつけることが大切です。
条件ばかりに気をとられると選択肢が少なくなり、結果的に転職に失敗するケースもめずらしくありません。
まずは、年収や勤務地、業務内容、勤務形態などの希望条件を洗い出し、迷った際の判断材料に活かせるよう、それぞれに優先順位をつけましょう。
優先度の高い希望条件をもとに、候補となる転職希望先に関する情報を検索します。
実際の求人や公式ホームページの採用ページなどから情報を収集しましょう。
転職希望先の情報を収集する際は、年収や仕事内容、福利厚生などの項目のほかにも、希望条件を満たしているかの確認をすることも大切です。
転職エージェントに相談して、プロのサポートを受けるのも有効な手段です。
弁護士の経験がない場合、自力での転職はむずかしいかもしれません。
弁護士への転職に特化したサポートのある転職エージェントに相談してみましょう。
キャリアアドバイザーに相談することで、自分にあった転職先を提案してもらえる、年収などの契約に関する交渉も任せられます。
ここでは、検事から弁護士への転職をサポートしてくれるエージェントを紹介します。
1社ではなく、数社の登録をおすすめします。
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検事から弁護士へ転職する際の注意点は、転職先によって年収に差があることです。
弁護士の年収は、担当する案件の報酬によって決まるため、取り扱う案件数が少ないと収入も低くなります。
収入をアップさせるには、多くの案件をこなさなければなりません。
なかには、厚生年金や退職金がない、福利厚生が充実していないところもあるため、よくリサーチしましょう。
検事から弁護士へ転職すれば、これまでの経歴や刑事事件に関する知識、社会的信用などを活かした転職活動ができます。
ただし、情報収集や選択を誤れば、希望条件とは異なる転職先を選んでしまう可能性があります。
転職活動を成功させるなら、専門知識が豊富なプロの支援を受けましょう。
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