それらの事業を支える法務部門の強化を図りたく、同社グループの法務部門で幅広い業務経験を積み、中長期的な視点で将来の法務部門のリーダーになっていただける方を募集しています。

など国内外の事業領域における法務全般業務をお任せします。

入社後は契約書作成、国際法務、紛争処理、コンプライアンス推進、会社法対応等、各種業務を担当していただきつつ、全社リスクマネジメント、グループガバナンス体制構築等、持株会社であるホールディングスでのグループ全体を見渡す視点での業務や、国内外事業会社等のグループ事業会社法務部門等への出向等のローテーションも案としてあり、多様なキャリアパス構築の可能性があります。

・事業会社、弁護士事務所を問わず、契約関連や訴訟関連の対応経験があり、企業法務の実務経験3年以上を有する方
・国際法務業務を希望される場合は、何らかの国際法務業務経験を有すること

【歓迎要件】

・弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担
・国際法務の業務経験
・英語や中国語などの語学力

【求める人物像】

・自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
・法務対応を進める環境やステークホルダーの中で発生するコンフリクトに対し、冷静且つ粘り強く解決に導いていける方
・単なる契約書の検討のみならず、スキーム構築、スキーム上の法的リスクの分析、回避策の策定などを実行されてきた方
・企業法務としての専門性は勿論必要となりますが、事業部の要望に対して法解釈を評論するだけではなく、事業を実現させる為に、どのようなアプローチが必要となるかを事業部と一緒になって考え実践していくマインドをお持ちの方（専門性とコミュニケーション力）
・法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く日々成長していける力（バランス感覚とポジティブシンキング=ストレス耐性力）

月収＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給

・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリット勤務を導入しており、出社日は週2日程度を想定（業務の繁閑期によって変動あり）
・海外出張等が発生する可能性あり

スーパーフレックス制／裁量労働制（1日の所定労働時間：7時間）