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求人情報投稿日:2021.08.27 更新日:2021.12.09
法務/大手総合リース会社
ポジション |
法務 |
募集背景 |
人員強化のため |
仕事内容 |
法務部員として、スキームの構築、契約書の検討・作成、その他営業に対する法務面のサポートを行っていただきます。
社内外の利害関係者との交渉、多様な法的課題への解決策の検討、新規事業分野におけるスキーム構築、ビジネスモデルの転換にチャレンジすることができます。 【業務内容】 ・各種案件のスキーム構築及び法的リスク分析 ※語学力のある方、海外にご興味のある方には、海外関連の業務をアサインすることも可能です。 【ポジションの魅力】 ・年々増加している海外案件や特殊形態の取引への対応により、さらに専門知識の習得及び拡充を図ることが可能です。 |
応募資格 |
【必須】
以下の何れかを満たす方 ・ロースクール修了生(修了見込みを含む) 【歓迎】 ・金融機関の法務部門における実務経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 |
給与 |
入社時想定年収400~700万円、月給25~40万円程度※上記は目安です。ご経験・スキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給/月平均残業時間:17時間 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) |
勤務地 |
東京都 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(9:00~17:15、休憩1時間) ※在宅勤務も利用して業務を行っております。 |
休暇・休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など |
福利厚生 |
【諸手当】
通勤⼿当、住宅⼿当、扶養⼿当、時間外⼿当など。管理職は管理職⼿当を⽀給、退職金制度あり 【保険】 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険 【各種制度】 育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談ほか ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 【福利厚生】 健保契約保養施設、施設利⽤補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等) 他 【研修制度】 ・実務教育研修(専門部署による知識、ノウハウを学ぶ研修) |
事業概要 |
同社は国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、大手総合リース会社です。
日本の食を支える農業や産業を支える製造業、流通産業をはじめ多くの分野で、国内外に営業展開し、お客様の課題を解決するサービス提供の取り組んでいます。 ファイナンスリース、オペレーティングリースをはじめ、分割での購入をご提案する割賦、融資、ファクタリングと呼ばれる債権の買取、経営課題へのソリューション提案を行うコンサルティング、不動産賃貸など、様々な商品・サービスをお客様のニーズに合わせ、組み合わせて提供しています。 また、米国や東南アジアなどへの海外ビジネス展開や、新エネルギー分野への取り組みなど、新たな事業領域へ挑戦し続ける存在としてグループの力を結集し、リースやファイナンスにとどまらないサービスを創出しています。 |
求人ID:020021 |
CONSULTANT
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