グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）のデジタルシフトをDX推進部門という立場から推進していただきます。

各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現場のメンバーをリーディングしつつ、デジタルシフトを実現するフェーズまでご担当いただきます。

入社後の業務としては以下のテーマを想定しており、ご経験・志向等に応じて担当範囲を設定したいと考えております。

・サービス価値最大化に未活用、活用が不十分なデータの分析・活用
・デジタルマーケティングの導入、高度化
・業務オペレーションの効率化（RPAの導入など）

※グループ全体の今後の状況や優先順位等により、上記以外のデジタルのテーマについても担当いただく可能性があります。

・顧客もしくは他部門への提案・調整が必要なプロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方
・データベースから自ら必要なデータを抽出し、分析を行える方　※SQL、統計解析（python,R,SPSS等）

※未経験のスキルはこれからの習得でOKです。

【あると望ましい経験・スキル（WANT）】

・これからデジタルシフトするステークホルダーとのコミュニケーション（デジタルテクノロジーをわかりやすく相手に伝えるスキル）
・BI導入やシステム開発など、データを実際の業務に活用する仕組みの導入・設計・展開
・自然言語処理、テキストマイニングのスキルがあれば尚可

月収＋賞与（年2回）
諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン
退職金制度あり

■教育事業

教育事業は家庭教育と学校教育の両側面からサポートする事業です。幼児～小中学生向けの通信教育講座や学校向けの試験・テスト等を提供しています。

■生活事業

生活事業は、女性とその家族に寄り添い、毎日をより幸せにすることを目指す事業です。生活情報誌やウェブメディア、口コミサイト、通信販売事業等を展開しています。