求人情報2021.06.29
採用担当/食料、電力・インフラ分野に強い総合商社

ポジション
採用担当
募集背景
増員募集
仕事内容
入社当初は、下記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進をお任せします。

その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しています。

同社最大の資産は「人材」です。

今後、事業環境の変化が激しくなる中、持続的に成長していく為には、社会や顧客の課題を先取りし、既存の枠組みを超えた新たな価値を創出できる人材を獲得、育成し、活かしていくことが欠かせません。

こうした考えから、2018年度に「人材」×「仕掛け」×「時間」の施策を導入しましたが、引き続き、成長戦略に資する取組を強化する方針です。

総合商社というグローバルなフィールドで、人事のプロとして、持てる能力を存分に発揮したい方を募集します。

【職務詳細】

・グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項
・本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項
・グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

応募資格
【必須】

・企業での10~20年程度の業務経験
・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での10年以上の業務経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上)

【歓迎】

・商社の人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等)に関する実務経験
・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験
・人事担当としての海外駐在経験

給与
入社時想定年収600~1500万円 ※ご経験・スキルに応じて決定します。

試用期間:6ヶ月(条件の変更無し)
賞与:年2回(7月、12月)

勤務地
東京都
勤務時間
9:15~17:30(休憩時間60分)
休暇・休日
週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、年次有給休暇
その他(慶弔休暇、リチャージ休暇、ファミリーサポート休暇、介護休暇、ボランティア休暇)
福利厚生
社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤費
時間外勤務手当
別居手当
出向手当
福利厚生サービス『Benefit Station』
従業員持株会
財形貯蓄(一般・住宅・年金)
確定給付型及び確定拠出型企業年金 ほか
事業概要
同社は大手の総合商社であり、5大商社のひとつに数えられます。

分野は食料、繊維、資材、紙パルプ、化学品、エネルギー、金属資源、鉄鋼製品、輸送機などの輸出入(外国間取引を含む)・国内取引から、情報・産業システム、電力・プラント、開発建設、金融・物流に至る広範な分野での商品の取り扱いや各種サービスの提供、また事業投資、開発、運営をグローバルに展開し、なかでも食料、電力・インフラの分野に強みを持ちます。

今後もグループを一つのプラットフォームとして捉え、グループの強み、社内外の知、ひとり一人の夢と夢、志と志、さまざまなものを縦横無尽にクロスさせて新たな価値を創造します。

【事業領域】

生活産業/食料・アグリ・化学品/エネルギー・金属/電力・インフラ/社会産業・金融

求人ID:030007
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総合商社
人事
年収
8001,500
自動車メーカー
採用担当
年収
450750
電子部品メーカー
人事
年収
550700
大手メディア
デジタル人材採用
年収
550800
ヘルスケア
人事企画
年収
500900
HR系スタートアップ
CHRO候補
年収
1,0001,800

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