求人情報2020.09.10
国内最大手の教育系事業会社のHRBP(デジタル・IT組織担当)

ポジション名 HRBP(デジタル・IT組織担当)
雇用形態 正社員
仕事内容 デジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織への配属になります。

事業戦略の実態に合わせたデジタル・IT組織能力向上に向けて、デジタル企画・開発を推進する主要部門のHRBP機能を担い、現場支援を行っていただきます。

具体的には以下を想定しています。

・人財戦略策定の策定と実行支援
ー事業戦略の理解、現場実態の把握、要員計画・人財確保、人財育成

・部門の組織人事機能
ー幹部の相談先、部門メンバーサポート、人事業務のオペレーション

・デジタル・IT体制構築の検討
ー要員政策(短期・中期)、内部組織体制の検討、人財の最適配置、外部能力取り込み検討

上記の他にも同組織で推進しているデジタル人財育成(既存社員・新入社員向け研修企画・運営)、デジタル領域の企業・事業ブランディングも状況に応じて担当いただきます。

HRに関する幅広いテーマに携わっていただきながら、デジタル領域の戦略人事・HRBPとしてのキャリアを積んでいただきます。

応募資格 【必須要件】

・HRBPや組織開発いずれかの人事経験者(業界不問)、もしくは組織コンサルティングの経験者
・デジタル・ITの基礎知識
・業務上での課題解決のご経験

歓迎要件】

・デジタル・IT組織での実務経験(企画・開発・マーケ・分析いずれも歓迎)

給与 想定年収 600~900万円、想定月収50~75万円
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~17:30(スーパーフレックス/裁量労働制)
休暇 土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、他
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(上限10万円/月)
・各種教育研修制度など
募集企業 【東証一部上場】国内トップシェアの教育系事業会社
事業内容 教育・生活事業

 

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