求人情報2020.11.13
人事管理・労務/通信制高校を運営する学校法人

ポジション名 人事管理・労務
雇用形態 正社員
仕事内容 ・給与計算(月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理)
・勤怠管理(勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理)
・社会保険手続(健康保険、労働保険等の申請)※上記業務を社労士事務所、アウトソーシング会社と連携しながら進めて頂きます。また、上長と相談しながら、業務フローの調整も行って頂きます。
・入退社手続
・残業時間、有給休暇消化状況のチェック(働き方改革法への対応)
・業務マニュアルの作成、フロー改善の提案 等
応募資格 【必須条件】

■以下の業務経験をお持ちで、実務を理解している方

・事業会社での業務経験1年以上
・給与計算(月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理、計算処理)
・勤怠管理(勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理)
・社会保険手続(健康保険、労働保険等の申請)
・入退社手続(入退社書類のやりとり等)

■業務への姿勢

・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方
・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方

【歓迎条件】

・従業員規模100名以上の事業会社での労務経験をお持ちの方
・社労士やアウトソーシング会社との連携・業務管理の経験をお持ちの方
・労働衛生管理、働き方改革法への対応の実務経験、知識(労働時間規制、有給消化義務、定期健康診断の実施等)をお持ちの方

給与 想定年収450万~600万円、月収37.5~50万円
※固定残業手当40時間相当分6万7,250~8万9,000円含む。時間超過分全額支給。
※残業目安:20時間程度/月
賞与年2回(人事考課による)
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム11:00~15:00、実働 08時間00分)
休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入職日に付与)、慶弔休暇、育児休業、介護休業
福利厚生 社会保険完備
交通費支給(月額5万円まで)
健康診断
役職手当
出張手当
振替休日制度
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
育児手当(条件あり)
有休奨励日
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
募集企業 インターネットと通信制高校の制度を活用した学校を運営する学校法人
事業内容 学校運営

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